El Centro de Innovación y Desarrollo Emprendedor de la Pontificia Universidad Católica del Perú (CIDE-PUCP) invita a todos los emprendedores peruanos al Emprende PUCP 2013, que se realizará el sábado 16 de noviembre de 9:00 am a 6:00 pm en el Coliseo Polideportivo PUCP. Este importante evento busca fomentar el espíritu emprendedor y compartir ideas … Leer más
«Si te comparas con otras personas, nunca podrás ser tú mismo.» – Antonio Arenas
El Sr. Kunpeng Zhang de la empresa Kunpeng Zhang de China está buscando importar aceitunas negras enteras con un diámetro aproximado de 2 centímetros. Enviar información: precios, tamaños, fotografías, especificaciones técnicas a: 8870808@qq.com Aceitunas Las aceitunas son el fruto del olivo. Se consumen tanto molidas (como aceite) o en fresco pasando primero por un … Leer más
«La felicidad es como la neblina: cuando estamos dentro de ella no la vemos.» – Amado Nervo
«Cuando hay un peligro, un buen líder se coloca siempre en la línea delantera, y cuando hay celebración, permanece detrás del escenario.» – Nelson Mandela
El Liderazgo se puede decir que es toda capacidad que un individuo pueda tener para influir en un colectivo de personas, haciendo que este colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Es el ejercicio de la actividad ejecutiva … Leer más
Continuando con nuestro artículo sobre cómo realizar una buena gestión en tiempos de crisis, seguiremos con las cosas a tener en cuenta cuando afrontamos una crisis. Las crisis no son malas en sí misma, pero si resultan dolorosas y desagradables. Cuando abordamos la crisis es menester tener en cuenta que: Tarde o temprano su empresa entrará … Leer más
La crisis es un fenómeno que tarde o temprano hará presencia a la puerta de toda Empresa u organización, el desarrollo organizacional es la respuesta anticipada a este fenómeno, de modo que cuando llegue la turbulencia el gerente de desarrollo organizacional haya desarrollado un sistema que le permita capear la tempestad, pues, de eso se trata la gerencia, es la disciplina que implementa mecanismos, crea conductas emergentes para reestablecer los equilibrios … Leer más
Continuando con nuestro artículo sobre cómo liderar diferentes grupos de trabajo, seguiremos con cómo liderar a un Grupo que no parece ser líderes. D. Grupo que no parece ser líderes (Dejan que siempre les resuelvan todo. No presentan nunca algunas ideas o iniciativas. Lo apoyan a usted solo en lo que les beneficia a ellos). … Leer más
Continuando con nuestro artículo sobre cómo liderar diferentes grupos de trabajo, seguiremos con cómo liderar a un Grupo que desea tu Puesto. E. Grupo que desea tu Puesto (Quieren que sus ideas sean las que Ud. Asuma en su liderazgo todo el tiempo. Cuando logran tener tu puesto, así si es que hacen cosas especiales … Leer más