Tipos y estilos de liderazgo – Parte 4

Continuando con nuestro artículo sobre los tipos y estilos de liderazgo, seguiremos con los tipos de liderazgo más expresivos. Dentro de los muchos tipos de liderazgos que los especialistas han descrito, Stansfeld Sargent señala estos como los más expresivos: Liderazgo carismático: está caracterizado por un supuesto origen sobrenatural. Es propio del personaje «tocado por el … Leer más

Tipos y estilos de liderazgo – Parte 3

Continuando con nuestro artículo sobre los tipos y estilos de liderazgo, seguiremos con las descripciones obtenidas por los psicólogos de la Universidad de Iowa. Al analizar las actitudes de los lideres de tarea, Homans, G. se encontró con dos tipos polares: un liderazgo centrado en el líder,  enérgico, centralizado, con todas las comunicaciones radiales, y … Leer más

Tipos y estilos de liderazgo – Parte 2

Continuando con nuestro artículo sobre los tipos y estilos de liderazgo, seguiremos con las descripciones obtenidas por los psicólogos de la Universidad de Iowa. Las distorsiones que sufrieron los resultados a que arribaron los psicólogos de Iowa por el entusiasmo natural en toda nueva teoría que surge, fueron señaladas por el Dr. David Emery que … Leer más

Tipos y estilos de liderazgo – Parte 1

La iniciativa de clasificar en diferentes sistemas las diversas posibilidades de ejercer liderazgo, se debió a un grupo de psicólogos de la Universidad de Iowa, que en el año 1939 decidió realizar en profundidad el estudio de la naturaleza del liderazgo. Estos psicólogos fueron los profesores Kurt Lewin, Ronald Lippit y Ralp White, los cuales … Leer más

El liderazgo en los negocios – Parte 2

Continuando con nuestro artículo sobre el liderazgo en los negocios, seguiremos con la segunda y última parte del tema tratado. Los elementos humanos : superior, colegas y subordinados poseen comportamientos y expectativas diversas ante cada situación.  De acuerdo a la situación estos cinco elementos  tienen distintas fuerzas y en algunos casos varios  de ellos mantienen importancia. La efectividad … Leer más

El liderazgo en los negocios – Parte 1

Existe una situación de liderazgo particular muy  propia de las organizaciones. En éstas el líder no es elegido por los integrantes del grupo, ni se propone el logro de objetivos esencialmente personales, es una persona en cual la organización delega el poder y que por lo tanto representa  los objetivos de ésta. No se debe … Leer más

Características y funciones de un líder – Parte 10

Continuando con nuestro artículo sobre las características y funciones de un líder, seguiremos con las conclusiones acerca de la concepción dinámica del liderazgo. Conclusiones acerca de la concepción dinámica del liderazgo La concepción dinámica del liderazgo surge desde la posibilidad de pensar al grupo como una unidad de estudio e investigación. Tradicionalmente la psicología no … Leer más

Características y funciones de un líder – Parte 9

Continuando con nuestro artículo sobre las características y funciones de un líder, seguiremos con la sexta parte del liderazgo como función del grupo y de la situación. Todos los investigadores que siguen esta corriente están de acuerdo en no definir al líder por sus características caracterológicas como si fuera un  rol abstracto, sino que lo … Leer más