Desarrolla tu cerebro mediante juegos con Lumosity

A muchas de las personas les gustaría subir su potencial cerebral ya sea para el trabajo, familia o en la vida diaria y qué mejor manera que con juegos. En la web existe una programa que te ayuda a : Mejorar tu memoria y atención. Acelerar la velocidad de procesamiento del cerebro. Ser flexible ante … Leer más

Las mejores empresas para trabajar en el Perú – Parte 2

El Instituto encuentra constantemente evidencias del valor comercial al crear y mantener un excelente clima laboral. Cuando las personas desconfían de sus líderes, se sienten atrapados en un trabajo sin sentido, o sienten como si no conocieran a sus compañeros de trabajo lo suficientemente bien como para ser ellos mismos, tienden a renegar y a desconcentrarse, sin mencionar que … Leer más

Las mejores empresas para trabajar en el Perú – Parte 1

Existen empresas que Involucran la Calidad en sus Recursos Humanos. Las prácticas de administración de los recursos humanos basadas en la calidad total, trabajan a fin de lograr las tareas siguientes: Comunicar la importancia de la contribución que hace cada empleado a la calidad total. Hacer hincapié en sinergias relacionadas con la calidad, disponibles mediante el … Leer más

Cómo optimizar tu equipo de trabajo – Parte 4

Bajo la expresión de Trabajo en Equipo se acostumbra a englobar formas de colaboración que abarcan un espectro muy amplio; desde la ayuda mutua entre dos jefes de sección que colaboran en un asunto que afecta a sus unidades, pasando por un Círculo de Calidad, hasta el trabajo conjunto de un Comité de Directivos. Diferencia … Leer más

Cómo optimizar tu equipo de trabajo – Parte 3

A través de un buen Plan de Capacitación y Entrenamiento del personal podemos lograr que este adquiera los conocimientos y habilidades. Sin embargo esto no es suficiente para lograr su involucramiento. Para que las personas lo adopten, es preciso crear las condiciones que eviten la desmotivación y faciliten la realización del trabajo. Por lo tanto, es necesario … Leer más

Cómo optimizar tu equipo de trabajo – Parte 2

«El Control Total de Calidad empieza con educación y termina con educación. Para promoverlo con la participación de todos, hay que dar educación en Control de Calidad a todo el personal, desde el presidente hasta los operarios. El Control de Calidad es una revolución conceptual en la administración; por tanto hay que cambiar los procesos de raciocinio de todos los empleados. … Leer más

Cómo optimizar tu equipo de trabajo – Parte 1

El proceso de conversión de personas comunes y corrientes a trabajadores excelentes se facilita si en las nuevas contrataciones se logra incorporar a personas que muestren aptitudes y actitudes compatibles con el cambio que se propugna. Para esto el proceso de selección no solo debe limitarse a identificar habilidades específicas y evaluar conocimientos técnicos y experiencia que se exigen para un … Leer más

Cómo administrar los recursos humanos en tu empresa – Parte 4

La administración de los recursos humanos busca construir y mantener un entorno de excelencia en la calidad para habilitar mejor a la fuerza de trabajo en la consecución de los objetivos de calidad y de desempeño operativo de la empresa. j) Modalidades de contacto: (Tipo de vínculo, nivel de vocabulario, lenguaje verbal y no verbal, persuasión, comunicación oral, … Leer más

Cómo administrar los recursos humanos en tu empresa – Parte 3

La gestión de calidad implica la aplicación transversal de los siguientes conceptos a fin de convertir las políticas de gestión de calidad en cultura organizacional. a) Alta adaptabilidad, flexibilidad: Hace referencia a la capacidad de modificar la propia conducta para alcanzar determinados objetivos cuando surgen dificultades, nuevos datos o cambios en el medio. Se asocia … Leer más

Cómo administrar los recursos humanos en tu empresa – Parte 2

La gestión de recursos humanos contribuye a que los seres humanos que integran una organización apoyen el logro de sus objetivos. En la medida en que los trabajadores sientan como propios los objetivos de la empresa, se contara con la energía creadora y entusiasmo para atender los mercados superando a la competencia. La importancia de … Leer más