¿Quiénes recibirán y quiénes no recibirán la gratificación en julio de 2018?

Llega julio y es uno de los momentos más esperados por los trabajadores: la gratificación por Fiestas Patrias . Aquí todo lo que se debe saber.

El mes patrio es muy esperado por los trabajadores, especialmente del sector privado, que esperan con ansias su pago de «gratificaciones ordinarias”, mejor conocidas como la gratificación de Fiestas Patrias.

Sin embargo, existen algunas preguntas sobre el tema que quizás muchas personas recién ingresadas al ámbito laboral desconocen. ¿Quiénes reciben la “grati” ?  ¿Todos los trabajadores recibirán un extra en julio?

¿Quiénes recibirán la gratificación de julio 2018?

Cada trabajador de la empresa privada, hasta antes de terminar la quincena de julio recibirá una gratificación, más una bonificación del 9% del sueldo, de acuerdo a la Ley 30334.  Si el trabajador está afiliado a una Empresa Prestadora de Salud (EPS) , no recibirá el 9% , sino un 6.75% del total de la gratificación.

Por otra parte, recibirán la gratificación de julio 2018 aquellos trabajadores con contrato a plazo fijo, tiempo parcial, contrato indefinido y trabajadores o socios de cooperativas de trabajadores de la actividad privada.

También recibirán la gratificación aquellos trabajadores de las pequeñas empresas que estén inscritos en el registro de la Pequeña y Micro Empresa (Remype), conforme al Decreto Supremo 013-2013 del Ministerio de la Producción Además, los trabajadores del hogar recibirán una gratificación de un total de medio sueldo, de acuerdo a la Ley 27986.

¿Quiénes no recibirán la gratificación de julio 2018?

Lamentablemente, los trabajadores que prestan servicios de acuerdo al Código Civil , ni los que laboran en la actividad agraria, ni los que tienen una “remuneración anual integral” recibirán la «grati» . Esto se debe a que el monto ya está incluida dentro de su remuneración, establecida por ley.

Por otro lado, aquellos trabajadores de las microempresas que fueron contratados luego de la inscripción de la empresa en el Remype tampoco tendrán este derecho de beneficio.

Y este pago extra también será diferente para aquellos trabajadores que cobran a través de comisiones o a destajo. El pago de la misma se basará de acuerdo al promedio de comisiones de los anteriores 6 meses al 15 de julio del 2018 .

Requisitos para recibir la gratificación de julio 2018

Aquellos que están dentro del grupo anteriormente detallado, para recibir la gratificación de Fiestas Patrias deberán continuar trabajando durante este mes, estar de vacaciones o gozar de los subsidios por un descanso médico.

Además, dependiendo de su tiempo de trabajo en este año, la gratificación podrá ser disminuida, pero seguirán recibiendo algo en quincena. Hay que recordar que aquellos trabajadores que comenzaron a trabajar desde el 1 de enero del 2018 , recibirán la gratificación completa más una bonificación.

Y si el tiempo de trabajo es menor, se pagará 1/6 del sueldo por cada mes completo trabajado dentro de la empresa. Sin embargo, por cada inasistencia dentro del horario regular de trabajo, se descontará 1/30 del 1/6 a repartir en ese mes.

Vía: peru21.pe